2022年1月7日，安徽建工建筑材料有限公司黨委委員、副總經(jīng)理廖紹鋒一行赴安徽瑞特開展年度工作考核。

考核組首先聽取安徽瑞特黨支部書記、經(jīng)理施松對(duì)公司2021年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、各項(xiàng)工作完成情況的匯報(bào)。隨后考核組分別對(duì)接各自部門按照目標(biāo)管理要求對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行了檢閱并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行溝通與交流。在考核反饋會(huì)上，考核組通報(bào)檢查情況，并對(duì)此次考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議。

廖紹鋒在總結(jié)中指出，2021年安徽瑞特各項(xiàng)工作卓有成效，不僅順利完成了主要年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，公司凝聚力、向心力進(jìn)一步加強(qiáng)，職工精神面貌煥發(fā)，下步工作整體思路清晰、分析得當(dāng)。對(duì)安徽瑞特未來的工作開展，廖紹鋒要求：一是以集團(tuán)鼓勵(lì)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)為抓手，加快合肥區(qū)域商砼市場布局，整合集團(tuán)內(nèi)部市場資源，提高安徽瑞特高質(zhì)量發(fā)展水平；二是以申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)為抓手，加大新材料新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用，提高企業(yè)市場競爭力；三是以降本增效提高“畝均產(chǎn)值”為抓手，積極主動(dòng)探索技改項(xiàng)目實(shí)施，持續(xù)提高公司盈利能力。四是以繼續(xù)提升管理規(guī)范為抓手，一如既往加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。五是以風(fēng)險(xiǎn)防控為抓手，不遺余力降低公司債權(quán)，提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

廖紹鋒強(qiáng)調(diào)，2021年是安徽瑞特發(fā)展歷程中的重要一年，希望安徽瑞特領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工，攻堅(jiān)克難搶抓機(jī)遇，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的實(shí)干精神，不畏艱難、激流勇進(jìn)，打造出一個(gè)全新的安徽瑞特。