安徽瑞特召開青年同志思想座談會(huì)
發(fā)布日期：2020-12-03 瀏覽次數(shù)：59
為了更好地關(guān)心和了解青年員工的成長狀況和思想動(dòng)態(tài)，為公司十四五發(fā)展提供規(guī)劃意見，11月26日上午，安徽瑞特召開青年員工思想座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體青年職工代表參會(huì)。
會(huì)上，青年職工代表分別圍繞個(gè)人與公司發(fā)展、對領(lǐng)導(dǎo)班子的建議及公司十四五規(guī)劃建議主題發(fā)言，從公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、營銷策略、技術(shù)革新、黨建團(tuán)建及職業(yè)發(fā)展、工資薪酬、工作環(huán)境等多個(gè)方面，交流了各自的想法看法。安徽瑞特黨支部書記、經(jīng)理石杰對每位同志的發(fā)言一一做出了點(diǎn)評。
隨后，班子成員分別針對發(fā)言中談到的職業(yè)發(fā)展中遇到的困難給予思想幫扶和解決思路。
會(huì)議的最后，石杰表示公司領(lǐng)導(dǎo)班子需要加強(qiáng)對青年同志們的關(guān)心和幫扶，同時(shí)也對公司青年同志提出四點(diǎn)要求：一要堅(jiān)定信心，聚焦公司發(fā)展；二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握發(fā)展機(jī)遇；三要克服困難，增強(qiáng)抗壓能力；四要增進(jìn)交流，實(shí)現(xiàn)自我提升。
為了更好地關(guān)心和了解青年員工的成長狀況和思想動(dòng)態(tài)，為公司十四五發(fā)展提供規(guī)劃意見，11月26日上午，安徽瑞特召開青年員工思想座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體青年職工代表參會(huì)。
會(huì)上，青年職工代表分別圍繞個(gè)人與公司發(fā)展、對領(lǐng)導(dǎo)班子的建議及公司十四五規(guī)劃建議主題發(fā)言，從公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、營銷策略、技術(shù)革新、黨建團(tuán)建及職業(yè)發(fā)展、工資薪酬、工作環(huán)境等多個(gè)方面，交流了各自的想法看法。安徽瑞特黨支部書記、經(jīng)理石杰對每位同志的發(fā)言一一做出了點(diǎn)評。
隨后，班子成員分別針對發(fā)言中談到的職業(yè)發(fā)展中遇到的困難給予思想幫扶和解決思路。
會(huì)議的最后，石杰表示公司領(lǐng)導(dǎo)班子需要加強(qiáng)對青年同志們的關(guān)心和幫扶，同時(shí)也對公司青年同志提出四點(diǎn)要求：一要堅(jiān)定信心，聚焦公司發(fā)展；二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握發(fā)展機(jī)遇；三要克服困難，增強(qiáng)抗壓能力；四要增進(jìn)交流，實(shí)現(xiàn)自我提升。
