【管質(zhì)量，學(xué)理論，享技術(shù)】安徽瑞特技術(shù)質(zhì)量管理學(xué)習(xí)研討班來了！
發(fā)布日期：2023-12-15 瀏覽次數(shù)：88
近期，為進一步加強企業(yè)質(zhì)量管理，提升試驗人員專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，由安徽瑞特主要技術(shù)骨干自發(fā)成立的技術(shù)質(zhì)量管理學(xué)習(xí)研討班正式開班。
研討班自開班以來，來自各條生產(chǎn)線的技術(shù)骨干積極響應(yīng)，緊密結(jié)合公司技術(shù)質(zhì)量管理日常工作全流程，通過輪流授課、課堂提問、相互交流和階段性小測試等多種方式，不斷促進技術(shù)人員綜合能力提升。
技術(shù)質(zhì)量管理學(xué)習(xí)研討班，不僅為公司質(zhì)量技術(shù)人員提供了交流平臺，同時也為提升企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)降本增效提供堅強技術(shù)保障。下一步，安徽瑞特將會繼續(xù)以此為契機，立足崗位、開拓創(chuàng)新，不斷推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展。
近期，為進一步加強企業(yè)質(zhì)量管理，提升試驗人員專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，由安徽瑞特主要技術(shù)骨干自發(fā)成立的技術(shù)質(zhì)量管理學(xué)習(xí)研討班正式開班。
研討班自開班以來，來自各條生產(chǎn)線的技術(shù)骨干積極響應(yīng)，緊密結(jié)合公司技術(shù)質(zhì)量管理日常工作全流程，通過輪流授課、課堂提問、相互交流和階段性小測試等多種方式，不斷促進技術(shù)人員綜合能力提升。
技術(shù)質(zhì)量管理學(xué)習(xí)研討班，不僅為公司質(zhì)量技術(shù)人員提供了交流平臺，同時也為提升企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)降本增效提供堅強技術(shù)保障。下一步，安徽瑞特將會繼續(xù)以此為契機，立足崗位、開拓創(chuàng)新，不斷推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展。
