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楊善斌赴建工建材公司調(diào)研

發(fā)布日期:2025-03-19 瀏覽次數(shù):297

3月18日上午,安徽建工集團(tuán)黨委書記、董事長楊善斌赴建工建材公司調(diào)研,并主持召開座談會。在聽取工作匯報后,楊善斌指出,建工建材公司要深挖發(fā)展?jié)摿Γ掷m(xù)改革創(chuàng)新,優(yōu)化業(yè)務(wù)模式,加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)同合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),為集團(tuán)發(fā)展大局多作貢獻(xiàn)。


圍繞建工建材公司下一步工作,楊善斌強(qiáng)調(diào),一要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理,降成本、創(chuàng)品牌。強(qiáng)化企業(yè)管理,優(yōu)化管理流程,實現(xiàn)降本增效,爭創(chuàng)安徽建材行業(yè)一流品牌。二要強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)。圍繞新材料新技術(shù),深化校企合作,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合,提升產(chǎn)品科技含量。三要全方位拓展市場。不斷鞏固全省市場,穩(wěn)步推進(jìn)全國布局,積極探索運(yùn)營模式,逐步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。四要加強(qiáng)平臺建設(shè)。建強(qiáng)建優(yōu)平臺,發(fā)揮平臺優(yōu)勢和作用,打造平臺經(jīng)濟(jì)。五要加強(qiáng)人才培養(yǎng)。打破傳統(tǒng)用人模式,不拘一格使用人才,大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀干部,打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。

建工控股領(lǐng)導(dǎo)王淑德、陳仁虎,建工股份領(lǐng)導(dǎo)李有貴、胡六中、徐亮、劉強(qiáng),有關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

3月18日上午,安徽建工集團(tuán)黨委書記、董事長楊善斌赴建工建材公司調(diào)研,并主持召開座談會。在聽取工作匯報后,楊善斌指出,建工建材公司要深挖發(fā)展?jié)摿?,持續(xù)改革創(chuàng)新,優(yōu)化業(yè)務(wù)模式,加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)同合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),為集團(tuán)發(fā)展大局多作貢獻(xiàn)。


圍繞建工建材公司下一步工作,楊善斌強(qiáng)調(diào),一要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理,降成本、創(chuàng)品牌。強(qiáng)化企業(yè)管理,優(yōu)化管理流程,實現(xiàn)降本增效,爭創(chuàng)安徽建材行業(yè)一流品牌。二要強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)。圍繞新材料新技術(shù),深化校企合作,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合,提升產(chǎn)品科技含量。三要全方位拓展市場。不斷鞏固全省市場,穩(wěn)步推進(jìn)全國布局,積極探索運(yùn)營模式,逐步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。四要加強(qiáng)平臺建設(shè)。建強(qiáng)建優(yōu)平臺,發(fā)揮平臺優(yōu)勢和作用,打造平臺經(jīng)濟(jì)。五要加強(qiáng)人才培養(yǎng)。打破傳統(tǒng)用人模式,不拘一格使用人才,大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀干部,打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。

建工控股領(lǐng)導(dǎo)王淑德、陳仁虎,建工股份領(lǐng)導(dǎo)李有貴、胡六中、徐亮、劉強(qiáng),有關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

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